営業職から未経験の事務職に転身!『私が自分らしいライフスタイルと自分に合った働きかたを実現させるために、心がけた3つのポイント』を園田久慈さん(29歳・女性)にお聞きしました。 「キャリアウィンク」でキャリアチェンジを実現! 提供:リクルートスタッフィング
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営業職から未経験の事務職に転身!『私が自分らしいライフスタイルと自分に合った働きかたを実現させるために、心がけた3つのポイント』を園田久慈さん(29歳・女性)にお聞きしました。

保険会社の営業職から大手建設会社の事務職に転職、充実した毎日を送っている園田久慈さん(29歳) Photo=YUSUKE TAMURA (TRANSMEDIA)

女性の社会進出は今や当たり前のこと。さまざまな企業で、多くの女性たちが力を発揮して毎日生き生きと働いています。

ところが、その一方で、現在の仕事に不満を持っていたり、将来に不安を感じたりしていて、人知れず悩んでいる人も決して少なくないのではないでしょうか?

そんな人にとって救いの神ともいえるのが、リクルートスタッフィングが展開している無期雇用派遣「キャリアウィンク」です。そこで、キャリアウィンクを利用して、保険会社の営業職から大手建設会社の関連会社での事務職に転職し、充実した毎日を送っている園田久慈さん(29歳)にお話を伺いました。

園田さん「会社の最終面接みたいで、少し緊張していますが……。よろしくお願いします!」 Photo=YUSUKE TAMURA (TRANSMEDIA)

エシカ: 「はじめまして、webマガジンのエシカと申します。グランドコンセプトは『Good for Me, Good for the world』読者の7割が女性で、20代・30代の方が多いライフスタイルマガジンです。

女性のキャリアアップなどに関心が高い読者も多く、7つのジャンルで編集しています。今回は『Work & Study』のコーナーとなります。

スマホやPCで読むメディアではありますが、特に20代の読者には、インターネット以外の事にいろいろ興味を持ってもらえる様なきっかけ作り、つまり新たなライフスタイルの提案をしています。ワークスタイルにおいても、正解は一つではなく、人それぞれ、様々な選択肢やチャンスの幅がある事を紹介が出来たらいいな、と考えています。

今回は、キャリアチェンジを通して、園田さんのライフスタイルがどの様に変化したのか。更には、将来のライフスタイル像(結婚・出産・子育て・家庭とお仕事の両立)を実現させるために、心がけたポイントは何かについてお聞かせください」

園田: 「会社の最終面接みたいで、少し緊張していますが……。よろしくお願いします!」

自分のスキルを磨くために敢えて営業職を志向したものの……

エシカ: 「キャリアウィンクに応募される前は、どんなお仕事をされていたのでしょうか?」

園田: 「生命保険会社に入社し、約7年間営業職として働いていました」

エシカ: 「もともと営業という職種に興味をお持ちだったのですか?」

園田: 「いいえ、そんなことはありませんでした。むしろ自分自身はどちらかといえば内向的な性格なので、営業には向いていないと思っていたのですが、自分の可能性を広げたいという思いがあり、一度チャレンジしてみてダメだったらその時考えようと、営業という職種に就いてみたのです」

エシカ: 「なるほど。自分のスキルを磨くために敢えて営業職を志向したというわけですね? その結果はいかがでしたか?」

園田: 「とても大変でした(笑)。お客さんの都合に合わせて働く仕事なので、オンとオフの切り替えがむずかしく、家に帰っても落ち着くことができなかったです。電話が鳴るとビクッとしたり、自分の予定が立てにくかったりする事が多々ありましたね」

園田さん「営業には向いていないと思っていたのですが、自分の可能性を広げたいという思いがあって」 Photo=YUSUKE TAMURA (TRANSMEDIA)

エシカ: 「それで、転職を考えられたわけですね?」

園田: 「そうです」

エシカ: 「どうして事務職を希望されたのでしょうか?」

園田: 「私が営業をしていた時、つねに仕事をサポートしてくれる事務職の人たちがいました。その人たちの働きぶりを見ていて、いつもすごいなと思っていたのです。営業というのは、どちらかといえば個人で評価されるお仕事だったので、今度は自分自身がみんなの力になれるような事務職をやってみたいと思ったのです」

他にはない「キャリアウィンク」の研修内容の充実ぶりにビックリ

エシカ: 「キャリアウィンクのことは、どうやってお知りになったのでしょうか?」

園田: 「転職サイトを見ていた時、たまたま見つけました」

エシカ: 「どうして、応募しようと思ったのですか?」

園田: 「転職に際して私が心配していたのは、何の経験もない私に事務職が務まるのかということでした。その点、キャリアウィンクは未経験者でもOKで、しかも研修があるということでしたので、応募することを決意しました」

エシカ: 「応募されたのはいつですか?」

園田: 「今年の6月です」

エシカ: 「実際に応募してみてどうでしたか?」

園田: 「私が最も驚いたのは、研修の内容が充実しているということでした。普通の派遣会社で研修というと、ワードとかエクセルの使い方とかそういうことでしょう? でも、キャリアウィンクは違うんです。それよりもビジネスマナーとか働く上での姿勢とか、自分のモチベーションを上げるためにはどうしたらいいかとか、内面的な研修が沢山ありました」

園田さん「転職に際して私が心配していたのは、何の経験もない私に事務職が務まるのかということでした。」 Photo=YUSUKE TAMURA (TRANSMEDIA)

エシカ: 「その中で、特に印象に残っている研修はありますか?」

園田: 「いちばんは、何といってもコピー研修でしょうね。コピー研修というからコピーの取り方を教えてくれるのかと思ったらそうではなくて、例えば、そのコピーが、どういう人にわたって、どう使われるのかを考えてコピーすることの大切さを教えていただいたのです。そこまでやるかという感じでしたが(笑)、そうした気の遣い方を学んだことが今の仕事ではとても役に立っています」

エシカ: 「そこは大事なところですね。それができるかできないかで、大きな差がつきますから。その後、園田さんのライフスタイルは、どのように変わりましたか?」

園田: 「今年の6月から建設会社の関連会社で働き始めましたが、今は残業もなく、定時で仕事が終わるので、オンとオフの切り替えがきちんとできるようになりました。友人との予定も立てやすくなりましたし、家に帰ってからもゆっくり休めるので、時間を持て余してしまうくらい(笑)。キャリアウィンクには、就職しても夕方から受けられる研修があるので、さらに自分を高めるために受けてみようかなと思っています。転職したことで、そうした心のゆとりを持てるようになったことが自分にとってとてもいいことだなと感じています」

園田さん「将来結婚して出産し、子供を育ててから仕事をする際も、いきなり何も知らない仕事に就くよりは、結婚前にいろいろと経験してキャリアを積んでおくといいのではないでしょうか?」 Photo=YUSUKE TAMURA (TRANSMEDIA)

今仕事のことで悩んでいる人にも、すでに転職された人にもお勧めの「キャリアウィンク」

エシカ: 「最後に、園田さんが自分らしいライフスタイルと自分に合った働きかたを実現させるために、心がけたポイントを3つほど挙げていただけますか?」

園田: 「まず第1に、しっかりとした研修を実施してくれる派遣会社を選ぶということです。もちろん私が実際に体験したキャリアウィンクなら、その点、しっかりと研修を行ってくれますので、今仕事のことで悩んでいる方だけではなく、すでに転職された方にもお勧めしたいと思いますね。第2は『石の上にも3年』ではないですが、仕事に不満はあっても3年は頑張ってみるということです。3年経って会社や社会のことが十分に分かった上で自分にとって本当にやりたいことが見つかれば、それに挑戦してみるのがいいと思います。そして第3は、女性には結婚や出産、子育てという大事なライフイベントがありますから、独身のうちにやりたいことをやっておくということです。将来結婚して出産し、子供を育ててから社会復帰して、いきなり何も知らない仕事に就くよりは、結婚前にいろいろと経験してキャリアを積んでおくといいのではないでしょうか?」

エシカ: 「いろいろと貴重なお話をしていただき、どうもありがとうございました」

園田: 「どういたしまして。1人でも多くの女性が自分にピッタリの仕事や職場を見つけて、そこで輝いてくださるといいですね」

保険会社の営業職から大手建設会社の関連会社での事務職にキャリアチェンジ、充実した毎日を送っている園田久慈さん(29歳)が大事にした3つのポイント

①しっかりとした研修を実施してくれる派遣会社を選ぶ

②仕事はまず3年頑張ってみる

③独身のうちにやりたいことをやっておく

(CASE STUDY)「キャリアウィンク」でキャリアチェンジを実現! VOL.2

実際に「キャリアウィンク」を利用し、飲食店のホールスタッフから大手食品会社での事務職へとキャリアチェンジした青柳美帆さん(23歳)にお話をお伺いしました。

ethica(エシカ)編集長対談

前編:就職に立ちふさがる「2つの壁」 (株式会社リクルートスタッフィング エンゲージメント推進部 平田朗子部長)

後編:自分に合った働き方を実現させるための5つのポイントとは? (株式会社リクルートスタッフィング エンゲージメント推進部 平田朗子部長)

提供:株式会社リクルートスタッフィング

私によくて、世界にイイ。~ ethica(エシカ)〜
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